아마도 이부분에 대해서 할말이 많을 것이다. 리더로서 선배의 역할들이 제한돼 있다면 아마도 age만이 그 기준이라고 한다면 아마도 이부분에 대해서는 많은 어려움에 봉착할 수 있다. 그러나 아마도 그 부분을 후배의 입장에서 읽을 수 없는 한계가 있을 수도 있고 실제로 그러한 선배가 욕심을 가지고 있을 수도 있는 것이다. 만약 선배의 욕심으로 모든것을 장악하고 모든것을 manage하는 상황이 있을 수도 있는데 이런 상황이라면 아마도 주변에 다수의 생각이 어떤지 어떤 식으로 진행이 돼는지가 좋은 판단의 기준이 될 수 있고 그 판단이 맞다면 아마도 너무 독단적으로 하는 경향으로 판단할 수 있다고 생각한다. 두번째로는 만약 업종의 경향이나 그 업종만의 특성으로 거기에 따른 판단이나 의사결정 상황을 고려할 수 있다..