왜 우리는 커리어에 그토록 열광하는가?

왜라는질문이 필요한가? 구지 초고령화 시대로 초경쟁시스템으로 가는 이유 살기 힘들어서 살아 남을려고 왜 그렇게 살아남을려구 생존을 위한 경쟁 말고 뭐가 있을까? 우리가 대개 전자 제품을 구입할때 고샤양과 여러가지 옵션을 가지고 있지만 사용자가 동작과 일시정지 전원만을 주로 쓰게 된다면 대개 고사양은 의미가 없어진다. 사양 옵션은 쓰임새에 따라 달라지는데 쓰임새가 제한돼고 활용능력이 떨어지다 보니 대개는 활용도에 있어서 너무 빈약해진다. 국가 또한 세계 최고의 인력을 배출하는데 활용도가 낮다보니 국가 또한 의미가 많이 퇴색하는 것 또한 사실이다. 이럴진대 학원은 살기위해 학원의 부를 늘리는 방법으로 선행학습을 하다보니 지식의 혐오로 깊이는 더욱 얕아지고 지식에 대한 호감이 떨어지는 것 또한 사실이다. 결국 우리 스스로 쓸모없는 지식을 대학을 위해서만 존재하게 돼었다. 그 마저도 수많은 부정적인 학위와 논문 모사로 인해 그나마의 경쟁력도 무너지고 더욱더 지식과 지혜는 학교에서 자취를 감취고 취직과 자본을 모으기 위해 혈안이 돼도록 변질시켰다. 국가 직장 모두 고사양에 대한 책임과 활용에 대해 다시 생각해 보아야 할것이다. 더 많은 아이들의 미래를 위해서라도 말이다. 철저히 user가 그 쓰임새를 고민하고 건전한 직업관을 확립해야 하는 것이다. 스스로와 자녀들의 행복과 직접적인 연관성을 가지기 때문이다. 정치가 바뀌고 정권이 바뀔때마다 우리에게 밀접하게 이야기하는 인사를 보면 우리의 민낯을 보고 정치인들은 첫번째로 각성을 해야한다. 그들의 일거수 일투족이 사회에 미치는 영향력을 파악하기 위해서라도 책임감을 가지고 인사를 해야 한다. 이 정치인들아…