회사생활5 [직장상담] 아 퇴사사유를 뭐라고 얘기해야할까요.. 퇴사사유는 명확히 이야기 하세여! 다 이야기 할필요는 없고 어느 회사 몇일정도로 그리고 퇴사이유는 좀 더 규모가 있는 회사에서 일해보고 싶어서, 새로운 일이 하고 싶어서, 이런 정도로 하지말아야 이유들로는 너무 힘들어서 잠깐 쉴려고, 공부를 더 할려고, 어학연수 가고 싶어서 이런 정도는 너무 그동안 믿었던 그 최소한의 마음마저도 맥 빠지게 하는 원인들이다. 세대가 바뀌면서 회사를 바꾼다고 하면 대개는 그 회사의 선배들은 너무나도 이유을 잘 알것이다. 이 회사가 해주지 못하는 여러가지를 해주지 않는 여러가지를 모두 분류해서 잘 알고 있을 것이고 대개는 남아있는 risk가 크다는 것을 알면서도 어쩔 수 없이 남아있는 것이기 때문에 사실은 박수를 쳐 주어야 한다. 떠나는 이들의 용기를 그 가능성을 높이 사서 .. 2022. 9. 24. [직장상담] 영업골프 호감 얻는 법 있나요? 영업골프 호감을 얻는 법은 아마도 없을 겁니다. 한 순간에 호감을 얻는 방법은 아마도 없을 것입니다. 그리고 한순간에 얻어진 호감은 금새 연기처럼 바람처럼 사라질 겁니다. 아마도 BASE는 그 사람이 어떤 사람인지가 중요하다고 생각합니다. 영업골프의 핵심은 Fun과 Relationship이라고 생각합니다. 재미 있어야 하는데 화기애애한 분위기는 사실 사전에 어떤 관계를 형성시켜왔는지가 중요한 key factor일겁니다. 그 관계를 오랫동안 long long time이라는 원칙이 무엇보다 중요하겠지만 만약 물리적으로 긴 시간동안 축척이 안됀다면 사실 술만한 것이 없어요! 만약 그가 술을 좋아한다면 술은 시간을 뛰어 넘을 수 있어요! 단기간에 잛은 시간에 간격을 그 틈을 메울수 있어요! 그럼 1박 2일로 술.. 2022. 9. 7. [직장상담] 퇴사 얘기를 퇴사날 2틀전에 얘기 해도 문제될께 없나요? 퇴사 이야기를 2일전에 해도 될까요? 와우 이건 너무하다는 생각이 듭니다. 어떤 일을 했던지가 어떤 대우를 받았는지가 가장 궁금합니다. 딱히 법적으로 1개월전이라고 이야기 하는 것은 아니라 사람을 쓰는 이유가 어쨌거나 그 고용을 통해서 하고자 하는 바가 분명히 있기에 비용을 설정하고 사람을 알아보고 구인을 내고 면접을 보고 적당한 사람을 2~3인 범위내에서 면접을 가장 적절한 사람을 알아보고 그가 근무할 수 있는 대안을 알아보는 시간들 그러한 시간들의 합이라고 생각하고 그 시간들이 필요하기 때문이다. 그 준비할 시간을 넉넉잡아 생각해 볼때 1개월이 필요하다는 의견이고 아마도 그래서 퇴사를 이야기 할때 준비할 시간으로 우리는 1개월을 이야기 하는 것이다. 그런데 2일전에 이야기 하는 것은 댓가성이나 어떤 .. 2022. 9. 4. [직장상담] 이번달 말 퇴사예정인데 업수인수인계로 다하고 퇴사하라고할 때! 일단은 가겠다고 이야기 했으면 글로 가세여! 기존회사에 욕먹더라도 만약 가고자 하는 회사에 간다고 이야기 했다면 기일 넘기지 말고 약속했던 날에 출근하셔야 합니다. 아무리 인간적이고 도의적이고 어려운 결정이라고 하지만 막상 지내고 나 보면 아무것도 아니고 그때 뿐입니다. 그리고, 어떤 이유로 퇴사를 하는지 몰라도 만약 가고자 하는 회사에 간다고 한 약속은 지키셔야 합니다. 후배의 앞날을 위해서라도 말이죠! 제가 예전에 두회사의 일을 봐준적이 있어요! 도의적으로 그쪽도 어려운 상황이라 그런데 일을 하면서 무슨 일이 생겼습니다. 한회사는 사실 없던 부서를 새로 만들고 공간도 만들고 하나의 본부를 만들어 하나의 어엿한 부서로 만든 회사였고 새로운 회사는 전도유망한 안정이 보장된 자리였습니다. 저는 안정을 택했.. 2022. 9. 3. 이전 1 2 다음