커리어2 [직장상담] 휴가사유를 회사에 알려야 한다고 생각하시나요? 생각 하기 나름이겠지만 필요하다면 "개인적으로 일이 있어서 휴가를 냅니다." 정도 아마도 가장 중요한 것은 그 회사의 분위기 일 것입니다. 이정도면 돼지 않을까요! "좀 더 자세히 이야기 해달라!"라고 이야기를 한다면 그건 오버일것이고 대개는 거기서 멈추지 않을까요? 예전에 제가 있던 회사는 밤낮을 야근을 하고 톱니바퀴처럼 돌아가던 광고조직이라 누가 어디에 있는게 매우 중요하던 때가 있었습니다. 실질적으로 매일 매일 보고가 틈나는 대로 들어가던 때라 우리에게는 그러한 업무연락또는 연계성이 있어서 왜냐하면 각자 고유 업무 아무리 시스템이 받쳐준다고 하지만 개개인이 하던 고유업무와 특장점이 다 존재하기 때문에 그러다 보니 주말에도 평일의 야근을 말할 것도 없고 보고가 틈없이 이루어졌는데 생각해 보면 그 많은.. 2022. 8. 26. 왜 우리는 커리어에 그토록 열광하는가? 왜라는질문이 필요한가? 구지 초고령화 시대로 초경쟁시스템으로 가는 이유 살기 힘들어서 살아 남을려고 왜 그렇게 살아남을려구 생존을 위한 경쟁 말고 뭐가 있을까? 우리가 대개 전자 제품을 구입할때 고샤양과 여러가지 옵션을 가지고 있지만 사용자가 동작과 일시정지 전원만을 주로 쓰게 된다면 대개 고사양은 의미가 없어진다. 사양 옵션은 쓰임새에 따라 달라지는데 쓰임새가 제한돼고 활용능력이 떨어지다 보니 대개는 활용도에 있어서 너무 빈약해진다. 국가 또한 세계 최고의 인력을 배출하는데 활용도가 낮다보니 국가 또한 의미가 많이 퇴색하는 것 또한 사실이다. 이럴진대 학원은 살기위해 학원의 부를 늘리는 방법으로 선행학습을 하다보니 지식의 혐오로 깊이는 더욱 얕아지고 지식에 대한 호감이 떨어지는 것 또한 사실이다. 결국.. 2022. 8. 23. 이전 1 다음