리멤버2 [리벰버 직장상담] 인성쓰레기 일 잘하는 사람 VS 너무 착한데 일 못하는 사람 음 이 단편적인 아주 이분법적인 논리에서 누군가를 택하라면 나는 너무 착한사람을 선호하는 편이 좋을 듯 하다. 인성쓰레기는 너무나도 주변에 여러사람이 다치기 때문이다. 아마도 끊임없이 마음이 다치게 될 것이고 오래 생활 하다 보면 아마도 내가 더 피폐해지기 때문이다. 그 쓰레기는 평형감각을 지속해서 찾아갈 것이고 주변에 모든 사람이 더욱더 지쳐갈 것이 확실하기 때문이다. 가장 문제는 내가 상처받고 내 자신감이 다운 다운 다운 돼는 것이 가장 해롭기 때문이다. 너무 착한데 일 못하는 사람은 어찌보면 나랑 같은 팀일때는 다르겠지만 사실 주변에 있는 것은 나쁠 것이 없기 때문이다. 만약 한팀이라면 음 요건 약간 다른 상황이긴 하다. 그를 파악하고 그의 캐릭터와 그의 성격에 맞는 것들을 해 나가야 하는 것이다... 2022. 8. 23. [리멤버 직장 상담] 수습사원 들어왔는데 너무 힘들게 하네여! 스트레스!!! 여자 32살 신입 경력 10개월 전부 미술치료 선생이 ㅋㅎ 컴퓨터 활용 못함, 소통안됨, 잘못한 부분 지적하면 표정관리 안됨, 단조로와 바꿔달라고 함 사실 생각해 보면 누가 잘못을 한것인지 정확히 알 수가 없지만 일단 이야기한 내용으로 보면 첫째, 당사자와 정확히 견해을 이야기해 보고 상사와 정확히 자기의 평가부분을 이야기해 본다. 둘째, 이정도 평가가 된 정도면 아마도 고쳐서 쓰기는 쉽지 않은 듯 하네요! 다른 사람으로 대치에 달라고 해본다. 사람에 대한 부분은 너무 어렵다. 아마도 언제 또 다른 모습으로 변할 수도 있기도 하고 내가 잘못 판단할 수도 있는 부분이 있다. 허지만 정확이 서로의 이야기를 하는 부분이 가장 중요하다고 생각한다 2022. 8. 21. 이전 1 다음